200453914 PDF | Request Standard

200453914

Asayiş ve önleyici kolluk hizmet jandarması

Bu standart; asayiş ve önleyici hizmetler jandarma biriminin tarifi ile asayiş ve önleyici hizmetler jandarmasının tarifi, sınıflandırılması, sahip olması gereken özellikleri ile bu özelliklerin ölçülmesini ve değerlendirilmesini kapsar.

Standard by TSE,

Available Formats:

  • Availability: Immediate Download
  • Language: English
  • License Type: Single User
  • Updates: Not Included
  • Availability: Request Quote
  • Language: English
  • License Type: Enterprise / Multi User
  • Updates: Included

About This Item

Legal Notices*

TS 200453914, asayiş ve önleyici kolluk hizmetlerinde görev yapan jandarma personelinin tanımını, sınıflandırılmasını ve bu mesleki profil için aranacak özelliklerin ölçülmesi ile değerlendirilmesini ele alan bir meslek standardıdır. Belge, görev alanını doğrudan personelin niteliği üzerinden tarif eder; yani bir birimin işlevini değil, bu hizmeti yürüten jandarmanın sahip olması beklenen mesleki çerçeveyi tanımlar.

Mesleki tanımın kapsamı ve sınırları

Bu standardın odağı, asayişin korunması ve suç oluşmadan önce önleyici kolluk faaliyetlerinin yürütülmesidir. Genel olarak bu tür görevler; kamu düzeninin sağlanması, olayların önlenmesi, şüpheli durumların izlenmesi, yasal prosedürlere uygun müdahale ve farklı kolluk işlemleri arasında doğru ayrım yapılması gibi yetkinlikleri gerektirir. Burada söz konusu olan içerik, jandarma hizmetinin genel kolluk pratiği içindeki konumunu mesleki tanım düzeyinde düzenler.

Özelliklerin ölçülmesi ve değerlendirilmesi

Standart, bu meslek için gerekli özelliklerin nasıl ölçüleceği ve değerlendirileceğini de kapsar. Bu tür meslek standartlarında değerlendirme; bilgi, beceri, tutum ve görev icrası ile ilişkili yeterliklerin yapılandırılmış biçimde ele alınması anlamına gelir. Genel teknik bağlamda bu, personelin yalnızca mevzuatı bilmesini değil, aynı zamanda sahada doğru karar verme, iletişim kurma, olay yönetimi ve görev disiplinini birlikte gösterebilmesini hedefler.

  • Jandarma biriminin ve bu hizmette görevli personelin tanımı yer alır.
  • Asayiş ve önleyici hizmetler için mesleki sınıflandırma yapılır.
  • Bu görev profiline uygun özelliklerin belirlenmesi amaçlanır.
  • Belirlenen özelliklerin ölçülmesi ve değerlendirilmesi kapsama dahildir.
SKU: e1a2bce3e5c7

  • Publication Date:
  • Standard Status:
  • Publisher: TSE
  • Document Language: tr
  • ICS Classification: 03.040 İş, İstihdam ; 03.100.30 İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Pages:
  • Source Standard: 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu ve Yönetmeliği., 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu., 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu., 2559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyetleri Kanunu., 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu., 3005 sayılı Meşhut Suçların Muhakeme Usulü Kanunu., 6136 sayılı Ateşli Silâhlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanun., Adlî ve Önleme Aramaları Yönetmeliği. ,Yakalama, Gözaltına Alma ve İfade Alma Yönetmeliği., Göreve ilişkin yürürlükte olan tüzük ve yönetmelikler., Jandarma Etiği.
  • International Equivalents:

Online Standart App

Need This Standard?

Need This Standard?

Summarize with AI

ChatGPT Perplexity Google AI Claude Grok

Online Standart Disclaimer

OnlineStandart.com is an authorized reseller of international standards, operating through partnerships with authorized distributors. We do not own the copyrights or trademarks of the standards we sell, including but not limited to those of API, ASHRAE, BSI, SAE, ASTM, IEEE, IEC, ASME, ISO, and others.

All product names, logos, and brands are the property of their respective owners and are used for identification purposes only; their use does not imply endorsement. OnlineStandart.com is not affiliated with or endorsed by any standards development organization unless explicitly stated. The content of this document is for informational purposes only and is intended to promote our licensed reselling services.

Online Standart does not host, distribute, or link to free, unlicensed, or uncertified copies of copyrighted standards. Every document we deliver is a licensed copy obtained through authorized channels and supplied with full licensing documentation. The “Free PDF Download” option on our product pages refers to this free informational document — never to a free copy of any standard.