TS 12757
Kaynakçı- Toz ark kaynağı
Bu standard, tozaltı kaynakçılığı mesleği ile bu mesleği icra eden kişinin tarifini, sınıflandırılmasını, bu meslekte kullanılan asgari araç, gereç ve donanım ile her sınıftaki elemanın tozaltı ark kaynakçılığı mesleği ile ilgili sahip olması gereken özelliklerin ölçülmesini ve değerlendirilmesini kapsar.
Available Formats:
- Availability: Immediate Download
- Language: English
- License Type: Single User
- Updates: Not Included
- Availability: Request Quote
- Language: English
- License Type: Enterprise / Multi User
- Updates: Included
About This Item
TS 12757, tozaltı ark kaynağı yapan kaynakçı mesleğini tanımlayan ve bu mesleği icra eden kişinin hangi düzeylerde sınıflandırılacağını, hangi asgari araç-gereç ve donanımın kullanılacağını, ayrıca her sınıftaki elemanda aranacak niteliklerin nasıl ölçülüp değerlendirileceğini ele alan bir meslek standardıdır. Burada odak, kaynak işleminin kendisinden çok, bu işi yapan kişinin mesleki yeterliliğinin ortak bir çerçevede tarif edilmesidir.
Tozaltı ark kaynağı mesleğinin teknik çerçevesi
Tozaltı ark kaynağı, arkın granül halindeki bir toz örtüsü altında oluşturulduğu bir birleştirme yöntemidir. GENERAL TECHNICAL CONTEXT olarak bu yöntem, yüksek ergime verimi, koruyucu atmosfer etkisi ve kaynak dikişinin stabilitesi nedeniyle özellikle uygun çalışma düzeni ve kontrollü uygulama gerektiren bir süreçtir. Bu nedenle kaynakçının yalnızca kaynak yapabilmesi değil, ekipmanı doğru hazırlayabilmesi, parametreleri ayarlayabilmesi ve işlem güvenilirliğini koruyabilmesi önem taşır.
Standartın kapsadığı değerlendirme alanları
- Mesleğin ve mesleği icra eden kişinin tanımlanması
- Mesleğin sınıflandırılması
- Asgari araç, gereç ve donanımın belirlenmesi
- Her sınıf için aranacak özelliklerin ölçülmesi ve değerlendirilmesi
Bu yapı, kaynakçı yeterliliğini yalnızca pratik beceriyle sınırlamaz; çalışma disiplinini, ekipman bilgisi ve mesleki uygunluğu da birlikte ele alır. Tozaltı ark kaynağında kullanılan ekipman ve sarf malzemeleri, işlem kalitesini doğrudan etkilediğinden, bu standardın yaklaşımı mesleki rol ile teknik uygulama arasında açık bir bağlantı kurar.
- Publication Date: 9.05.2001
- Standard Status: U (Yürürlükteki Standard/Standard)
- Publisher: TSE
- Document Language: tr
- ICS Classification: 03.040 İş, İstihdam ; 03.080.10 Endüstriyel Hizmetler ; 03.100.30 İnsan Kaynakları Yönetimi
- Pages: 14
- Source Standard: Metalişleri Bölümü Öğretim Programı:1996 MEB Erkek Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, ANKARA, Metalişleri Meslek Teknolojisi:1997, Y. Sahip SERFİLEÇELİ, ANKARA, Meslek Alanında Yapılan Araştırmalar
- International Equivalents:
Need This Standard?
Request a personalized quote today to receive the latest edition in PDF or other available formats.
Need This Standard?
Request a personalized quote today to receive the latest edition in PDF or other available formats.
Summarize with AI
Get quick summaries using your favorite AI engine.
Online Standart Disclaimer
OnlineStandart.com is an authorized reseller of international standards, operating through partnerships with authorized distributors. We do not own the copyrights or trademarks of the standards we sell, including but not limited to those of API, ASHRAE, BSI, SAE, ASTM, IEEE, IEC, ASME, ISO, and others.
All product names, logos, and brands are the property of their respective owners and are used for identification purposes only; their use does not imply endorsement. OnlineStandart.com is not affiliated with or endorsed by any standards development organization unless explicitly stated. The content of this document is for informational purposes only and is intended to promote our licensed reselling services.
Online Standart does not host, distribute, or link to free, unlicensed, or uncertified copies of copyrighted standards. Every document we deliver is a licensed copy obtained through authorized channels and supplied with full licensing documentation. The “Free PDF Download” option on our product pages refers to this free informational document — never to a free copy of any standard.




