TS 12993 PDF | Request Standard

TS 12993

İş yerleri-İnsan kaynakları hizmetleri veren-Kurallar

Bu standard, insan kaynakları hizmeti veren iş yerlerinin, yönetim sistemlerinin çeşitlerini uygulanması gereken kuralları ve tarafların sourmluluklarını kapsar.

Standard by TSE, 21.04.2003

Available Formats:

  • Availability: Immediate Download
  • Language: English
  • License Type: Single User
  • Updates: Not Included
  • Availability: Request Quote
  • Language: English
  • License Type: Enterprise / Multi User
  • Updates: Included

About This Item

Legal Notices*

TS 12993, insan kaynakları hizmeti veren iş yerlerine ilişkin kuralları ve bu tür kuruluşlarda uygulanacak yönetim sistemi çerçevelerini ele alan bir standarttır. İnsan kaynakları hizmetlerinde temel amaç; işe alım, personel yerleştirme, bordro, özlük işleri, danışmanlık ve benzeri hizmetlerin düzenli, izlenebilir ve tarafların sorumlulukları netleşmiş bir yapıda yürütülmesidir.

İnsan kaynakları hizmetlerinde kurallar ve sorumluluklar

Bu standardın kapsamı, insan kaynakları hizmeti sunan iş yerlerinin hangi tür yönetim sistemi yaklaşımlarını uygulayacağına ve tarafların sorumluluklarının nasıl tanımlanacağına odaklanır. Genel teknik bağlamda, böyle standartlar hizmet sürecinin tutarlılığını, görev ayrımını, kayıt düzenini ve müşteri ile hizmet sağlayıcı arasındaki ilişkiyi açıklığa kavuşturmaya yardım eder. Özellikle insan odaklı hizmetlerde, süreçlerin şeffaf olması hem hizmet kalitesini hem de kurumsal güveni destekler.

Uygulama alanı ve terminolojik çerçeve

Metinde belirtilen çerçeve, insan kaynakları faaliyeti yürüten iş yerlerini kapsar; ancak standardın ayrıntılı hükümleri bu özetten çıkarılamaz. Bu nedenle belge, genel bir İK işletmeciliği el kitabı değil, belirli bir hizmet alanı için düzen ve sorumluluk tanımlayan bir teknik standard olarak okunmalıdır. Ayrıca bu kayıt iptal edilmiş standard statüsündedir; yani ürün sayfasında sunulan içerik, standardın konusunu ve tarihsel teknik çerçevesini tanıtır, yürürlükteki bir uyum hükmü olarak değerlendirilmez.

SKU: d1d088b0990b

  • Publication Date: 21.04.2003
  • Standard Status: H (İptal Edilmiş Standard/Withdrawn standard)
  • Publisher: TSE
  • Document Language: tr
  • ICS Classification: 03.100.30 İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Pages: 10
  • Source Standard: Çeşitli insan kaynakları haizmeti veren firmaların faaliyetlerinin incelenmesi
  • International Equivalents:

Online Standart App

Need This Standard?

Need This Standard?

Summarize with AI

ChatGPT Perplexity Google AI Claude Grok

Online Standart Disclaimer

OnlineStandart.com is an authorized reseller of international standards, operating through partnerships with authorized distributors. We do not own the copyrights or trademarks of the standards we sell, including but not limited to those of API, ASHRAE, BSI, SAE, ASTM, IEEE, IEC, ASME, ISO, and others.

All product names, logos, and brands are the property of their respective owners and are used for identification purposes only; their use does not imply endorsement. OnlineStandart.com is not affiliated with or endorsed by any standards development organization unless explicitly stated. The content of this document is for informational purposes only and is intended to promote our licensed reselling services.

Online Standart does not host, distribute, or link to free, unlicensed, or uncertified copies of copyrighted standards. Every document we deliver is a licensed copy obtained through authorized channels and supplied with full licensing documentation. The “Free PDF Download” option on our product pages refers to this free informational document — never to a free copy of any standard.