TS 13300
Su kayağı rehber ve eğitmeni
Bu standard, su kayağı rehber ve eğitmeninin tarifi, sınıflandırılması, sahip olması gereken özellikleri ile bu özelliklerin ölçülmesini ve değerlendirilmesini kapsar.
Available Formats:
- Availability: Immediate Download
- Language: English
- License Type: Single User
- Updates: Not Included
- Availability: Request Quote
- Language: English
- License Type: Enterprise / Multi User
- Updates: Included
About This Item
TS 13300, su kayağı rehberi ve eğitmeni mesleğini tanımlayan, sınıflandıran ve bu görev için gerekli niteliklerin nasıl ölçülüp değerlendirileceğini ele alan bir Türk standardıdır. Su kayağı; tekne, çekme halatı, ekipman kullanımı, parkur düzeni ve katılımcı güvenliğinin birlikte yönetildiği bir su sporudur. Bu nedenle rehber ve eğitmen rolü, yalnızca spor tekniğini öğretmeyi değil, etkinliğin akışını planlamayı ve katılımcıyı doğru biçimde yönlendirmeyi de içerir.
Mesleki rolün teknik çerçevesi
Standardın kapsamı, su kayağı rehber ve eğitmeninin tarifini, sınıflandırılmasını ve sahip olması gereken özellikleri kapsar. Genel mesleki bağlamda bu tür bir rol; su sporuna ilişkin temel bilgi, öğretim becerisi, organizasyon yeteneği, iletişim ve uygulama sırasında çevresel koşulları doğru okuma becerisi gerektirir. Rehber ve eğitmen ayrımı, uygulamada kılavuzluk ile öğretim sorumluluğunun aynı kişide birleşebildiği durumları anlamak açısından önemlidir.
Özelliklerin ölçülmesi ve değerlendirilmesi
Bu standart, yalnızca tanım vermekle kalmaz; belirtilen özelliklerin ölçülmesi ve değerlendirilmesini de kapsar. Mesleki standartlarda bu yaklaşım, bir kişinin bilgi, beceri ve uygunluğunun belirli ölçütlere göre incelenebilmesini sağlar. Burada kullanılan ölçme ve değerlendirme kavramları, genel olarak adayın görevini güvenli, düzenli ve etkili biçimde yerine getirip getiremeyeceğinin değerlendirilmesi anlamına gelir; ancak standardın ayrıntılı ölçütleri, bu özetin dışına taşan hükümlerde yer alır.
Su kayağı gibi dinamik sporlarda, eğitmenlik rolü ekipman farkındalığı, katılımcı seviyesine uygun yönlendirme ve etkinlik alanının koşullarına dikkat etmeyi gerektirir. Bu standardın değeri, mesleğin hangi başlıklar altında ele alınacağını netleştirmesi ve değerlendirme dilini ortaklaştırmasıdır.
- Publication Date: 19.06.2007
- Standard Status: U (Yürürlükteki Standard/Standard)
- Publisher: TSE
- Document Language: tr
- ICS Classification: 03.040 İş, İstihdam ; 03.100.30 İnsan Kaynakları Yönetimi
- Pages: 7
- Source Standard: -
- International Equivalents:
Need This Standard?
Request a personalized quote today to receive the latest edition in PDF or other available formats.
Need This Standard?
Request a personalized quote today to receive the latest edition in PDF or other available formats.
Summarize with AI
Get quick summaries using your favorite AI engine.
Online Standart Disclaimer
OnlineStandart.com is an authorized reseller of international standards, operating through partnerships with authorized distributors. We do not own the copyrights or trademarks of the standards we sell, including but not limited to those of API, ASHRAE, BSI, SAE, ASTM, IEEE, IEC, ASME, ISO, and others.
All product names, logos, and brands are the property of their respective owners and are used for identification purposes only; their use does not imply endorsement. OnlineStandart.com is not affiliated with or endorsed by any standards development organization unless explicitly stated. The content of this document is for informational purposes only and is intended to promote our licensed reselling services.
Online Standart does not host, distribute, or link to free, unlicensed, or uncertified copies of copyrighted standards. Every document we deliver is a licensed copy obtained through authorized channels and supplied with full licensing documentation. The “Free PDF Download” option on our product pages refers to this free informational document — never to a free copy of any standard.




