TS EN ISO 56001

TS EN ISO 56001, bir kuruluşun inovasyon yönetim sistemini kurması, uygulaması, sürdürmesi ve geliştirmesi için gereken gerekleri tanımlar. Bu standart, inovasyonu yalnızca yaratıcı fikirlerden ibaret görmez; fikirlerin seçilmesi, geliştirilmesi ve değer üreten sonuçlara dönüştürülmesi için yönetimsel bir çerçeve sunar.

İnovasyon yönetim sisteminin neyi düzenlediği

İnovasyon yönetim sistemi, bir kuruluşun inovasyonla ilgili hedeflerini, süreçlerini, rollerini ve yönetişim düzenini bir arada ele alır. Genel teknik bağlamda bu yaklaşım; fikir üretimi, fırsatların değerlendirilmesi, portföy yönetimi, kaynak tahsisi, risklerin izlenmesi ve öğrenmenin kurumsallaştırılması gibi unsurların koordineli biçimde yönetilmesini ifade eder. ISO 56001 ailesinin bu parçası, inovasyon kabiliyetini gösterebilmek ve inovasyon performansını iyileştirmek isteyen kuruluşlar için bir gereklilik standardıdır.

Kapsamın sınırları ve uygulanabilirlik

Standart, kuruluş türü ve büyüklüğü ne olursa olsun uygulanabilecek genel gerekler içerir; ayrıca sunulan ürün ve hizmetlerin niteliğine ya da kullanılan inovasyon yaklaşımına göre sınırlandırılmaz. Bu, üretim şirketlerinden hizmet kuruluşlarına, kamu yapılarından araştırma odaklı organizasyonlara kadar farklı yapılarda kullanılabilen esnek bir sistem mantığı anlamına gelir. Ancak standardın gücü, her organizasyon için aynı sonucu garanti etmesinde değil, inovasyon faaliyetlerini yönetmek için ortak ve uyarlanabilir bir çerçeve sağlamasında yatar.

Bu standardın odağı; inovasyon kabiliyetini geliştirmek, inovasyon performansını artırmak ve kullanıcılar, müşteriler ve diğer ilgili taraflar için değer oluşturmaktır. Kurumsal strateji, liderlik, kültür, belirsizlikle çalışma ve değer yaratma arasındaki ilişkiyi görünür kılmak isteyen kuruluşlar için özellikle anlamlıdır.