TS EN ISO 56001

TS EN ISO 56001, kuruluşların yenilikçilik kabiliyetini geliştirmesi, inovasyon performansını artırması ve kullanıcılar, müşteriler ve diğer ilgili taraflar için değer yaratmasını destekleyen bir inovasyon yönetim sistemi için gereklilikleri tanımlar. Bu standart, inovasyonu tekil projelerden ibaret görmez; strateji, liderlik, süreçler, kaynaklar ve ölçme-değerlendirme unsurlarının birlikte yönetildiği sistematik bir yaklaşım sunar.

İnovasyon yönetim sisteminin teknik çerçevesi

Genel teknik bağlamda inovasyon yönetim sistemi, yeni veya önemli ölçüde iyileştirilmiş ürün, hizmet, süreç, yöntem ya da iş modeli ortaya çıkarmaya yönelik örgütsel düzeni ifade eder. Bu tür sistemler, fikir üretiminden fırsatların seçimine, denemelerden uygulamaya ve öğrenmeye kadar uzanan akışları daha tutarlı hale getirir. ISO 56001’in yaklaşımı, bu alandaki uygulamaların kuruluşun türüne, büyüklüğüne veya sunduğu ürün ve hizmetlere bağlı olmaksızın uygulanabilmesini hedefler.

Bu standardın kapsadığı ortak gereklilik anlayışı

• Gereklilikler genel niteliktedir; yani farklı sektörlerde ve farklı ölçeklerdeki kuruluşlara uyarlanabilecek şekilde tasarlanmıştır.
• Standart, inovasyon kapasitesinin geliştirilmesini ve inovasyon performansının iyileştirilmesini hedefler.
• Değer yaratma odağını kullanıcılar, müşteriler ve diğer ilgili taraflar üzerinden kurar.
• İnovasyon yaklaşımının türüne dair bir sınırlama getirmez; kuruluşlar farklı yöntemleri kullanabilir.
• Bir yönetim sistemi standardı olarak, uygulamayı tek bir araç veya tek bir proje yerine bütüncül yönetişim çerçevesi içinde ele alır.

Bu nedenle TS EN ISO 56001, inovasyonu tesadüfi ya da dağınık çabalardan çıkarıp tekrarlanabilir ve yönetilebilir bir yapıya taşımak isteyen kuruluşlar için temel bir çerçeve sağlar. Belgenin değeri, inovasyonun nasıl örgütleneceğini sistematik biçimde tanımlamasında; teknik ayrıntılarda ise genel uygulanabilirlik ve performans odaklı yönetim mantığında yatar.