TS ISO 37001

TS ISO 37001, bir kuruluşta rüşvetle mücadele yönetim sisteminin kurulması, uygulanması, sürdürülmesi, gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesine yönelik gereklilikleri ve kullanım kılavuzunu ele alır. Standart, rüşvet riskini yönetmek için bir çerçeve sunar; bu çerçeve bağımsız bir sistem olarak uygulanabileceği gibi daha geniş bir yönetim sistemiyle de bütünleştirilebilir.

Rüşvetin hangi ilişkilerde ele alındığı

Bu standart yalnızca rüşvet konusuna odaklanır ve hem veren hem de alan taraf açısından kurumsal faaliyetlerle bağlantılı durumları kapsar. Kamu, özel ve kâr amacı gütmeyen sektörlerde; kuruluşun kendisi, personeli ve kuruluş adına hareket eden iş ortaklarıyla ilişkili doğrudan ya da dolaylı rüşvet girişimleri bu kapsamın içindedir. Buradaki temel ayrım, rüşvetin kuruluş tarafından işlenmesi ile kuruluşun maruz kaldığı rüşvet arasındaki farklı risk ve kontrol ihtiyaçlarıdır.

Kurumsal uygulama açısından anlamı

Genel teknik bağlamda bir rüşvetle mücadele yönetim sistemi, politika, sorumluluklar, risk değerlendirmesi, durum tespiti, raporlama, soruşturma ve iyileştirme mekanizmalarını bir araya getirir. TS ISO 37001’in yaklaşımı, kuruluşların faaliyetlerinin büyüklüğüne, türüne ve sektörüne göre uyarlanabilen genel gereklilikler sunmasıdır; uygulama kapsamı da kuruluşun bağlamı ve risk profiline bağlıdır. Bu nedenle standart, tek tip bir kontrol listesi olmaktan çok, rüşveti önleme, tespit etme ve yanıt verme kapasitesini sistematik hale getiren bir yönetim modeli olarak anlaşılmalıdır.