TS ISO 37302

TS ISO 37302, uyum yönetim sisteminin etkililiğinin nasıl değerlendirileceğine ilişkin kılavuz sağlayan bir standarttır. Uyum yönetimi, bir kuruluşun yasa, düzenleme, iç politika ve diğer yükümlülüklerine uygun hareket etmesini destekleyen yönetim sistemi yaklaşımını ifade eder; bu standart ise özellikle bu sistemin ne kadar etkili işlediğinin gözden geçirilmesine odaklanır.

Etkililik değerlendirmesinde temel çerçeve

Standardın sunduğu yaklaşım, etkililiği değerlendirmek için ilke ve gösterge çerçevesi kurar; ayrıca belirli göstergeler için değerlendirme ölçütleri ve bir değerlendirme modeline ilişkin öneriler içerir. Bu, tek bir sonuç ölçütünden ziyade, uyum yönetim sisteminin izleme, ölçme, analiz ve değerlendirme faaliyetlerini birlikte ele alan yapılandırılmış bir bakış açısı sağlar.

Genel teknik bağlamda, etkililik değerlendirmesi yalnızca prosedürlerin var olup olmadığını değil, bunların hedeflenen uyum sonuçlarına katkı verip vermediğini anlamaya yardımcı olur. İç denetim, yönetimin gözden geçirmesi, performans göstergeleri ve iyileştirme döngüleri gibi unsurlar bu tür bir değerlendirmede tipik olarak önem taşır; ancak bu standart, kendi başına uyum yönetim sistemi gerekliliklerini değiştirmez veya yeni gereklilik eklemez.

• Tüm tür, büyüklük ve yapıda kuruluşlara uygulanmak üzere tasarlanmıştır.
• Kamu, özel ve kâr amacı gütmeyen sektörleri kapsar.
• Uyum yönetim sisteminin izleme, ölçme, analiz ve değerlendirme faaliyetlerini destekler.
• Yönetimin gözden geçirmesi ve sürekli iyileştirme için kılavuzluk sağlar.
• Uyum yönetim sistemi gerekliliklerini değiştirmez ya da genişletmez.